Réalité virtuelle

La réalité virtuelle est une véritable immersion sensorielle puisque qu’elle est en mesure de stimuler, selon les technologies utilisées, quatre de nos cinq sens : le toucher, la vue, l’ouïe et l’odorat, favorisant ainsi l’impression pour l’utilisateur de voyager dans le temps, dans l’espace et à travers différents mondes.

Ce concept innovant que nous proposons en partenariat avec le créateur Fire Concept Formation a reçu le soutien du SDIS de l’Yonne. Il est unique en région Auvergne Rhône-Alpes. Il permet aux personnels de vivre une expérience d’immersion dans un monde proche de la réalité et de prendre, en toute sécurité, les premières mesures face à un départ de feu. Cet outil pédagogique de formation incendie est le plus novateur du marché. De nombreux scénarios sont disponibles pour les : hôpitaux, maisons de retraites, SSIAP, bureaux, Code du Travail. Nos modules sont disponibles à la vente.

Pourquoi faire de la formation en réalité virtuelle ?

Les scénarios de réalité virtuelle ne remplaceront jamais une formation classique. Vivre une expérience virtuelle n’est pas autant efficace qu’une véritable manipulation avec une sensation haptique inégalable. La réalité virtuelle est un outil pédagogique complémentaire principalement destiné aux sessions de recyclages.

En revanche, après études et retours d’expériences les avantages de la formation incendie en réalité virtuelle (RV) sont :

    • Immersion dans un environnement de travail
    • Accentuer la mémorisation des chronologies
    • Vérification des acquis grâce à des scénarios dynamiques
    • Inciter les participants à prendre des décisions
    • Rendre ludiques les expériences
    • Les participants ne sont pas dérangés ou distraits par l’environnement
    • Attirer un public nouveau lors des sessions : audience plus jeune
    • Propreté, sécurité, efficacité, réalisme
    • Utilisation en intérieur sur le lieu de travail
    • Temps de formation limité

Exemples de scénarios :

Feu dans une chambre d’EHPAD ou hôpital sans mise en œuvre du transfert horizontal

Rôle du serre-file dans un ERP de type W ou Code du travail

Rôle du témoin dans un ERP de type W ou Code du Travail

Rôle de l’EPI dans un ERP de type W ou Code du Travail

 

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